6月7日，公司黨委書記、董事長韓福生在益新礦調研檢查工作時強調，要建立安全自檢自查和常態(tài)化學習機制，嚴查違規(guī)吃喝等突出問題，積極開展“安全生產月”活動，為礦井高質量發(fā)展筑牢根基。

在入井途中，韓福生詳細了解了近期原煤生產組織、經營管理、生產接續(xù)等工作情況。來到綜采一隊工作面回風道，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面生產期間瓦斯和一氧化碳等有害氣體變化情況以及該區(qū)域壓力顯現(xiàn)和災害防治措施執(zhí)行等情況。隨后，韓福生深入工作面現(xiàn)場查看了工作面安全生產標準化達標情況，了解了綜采一隊人員結構、政策兌現(xiàn)等情況。他要求，綜采一區(qū)要堅持以采煤工作面為核心的安全生產標準化達標建設，努力將綜采工作面打造成為高質量、高標準達標工作面。在工資分配上要做到公開、公正、透明，并根據(jù)采區(qū)生產實際制定政策，確保政策重點傾向于一線重點崗位工種，保證政策的及時兌現(xiàn)，以此調動一線職工工作的積極性和主動性；益新礦要牢固樹立“抓煤質就是抓效益”的意識，強化全過程煤質管理，確保優(yōu)質煤炭資源吃干榨凈、顆粒歸倉，實現(xiàn)效益開采。要強化災害超前防范意識，切實加強綜采一隊工作面開采區(qū)域的災害治理工作，確保工作面和上下兩道的各類災害監(jiān)測監(jiān)控設施配備齊全，為安全生產提供堅實保障。

韓福生強調，要建立安全自檢自查機制，定期開展自檢自查、自查自改活動，積極排查潛在的風險、漏洞或不足，制定整改方案和措施，建立“查改防”一體化機制，全面提升礦井本質安全水平；要建立常態(tài)化學習機制，通過各系統(tǒng)領導干部不斷的加強業(yè)務學習，提高領導干部識別風險、辨別隱患的能力和水平，實現(xiàn)風險隱患主動防控，筑牢企業(yè)安全發(fā)展根基；要堅持政治站位，以案為鑒，嚴查違規(guī)吃喝等突出問題，深化整治職工群眾身邊不正之風；要嚴格按照公司“安全生產月”活動實施方案要求，緊緊圍繞活動主題，積極開展宣傳活動，增強安全意識，提升避險逃生能力，為礦井實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強保障。