6月10日，公司總經理張秉德在新陸礦調研檢查工作時強調，要以“安全生產月”活動為契機，推進三級安全自主管理體系建設，打造安全高效開拓隊伍，促進企業健康良性發展。

在711開拓隊工作面，張秉德結合地質構造，詳細了解了巷道用途、隊組人員結構、單進效率等情況，詢問了該礦開拓進尺能力和隊組施工兌位情況。他強調，礦井開拓工程施工速度的快慢直接關系到礦井長遠接續。新陸礦要多措并舉，努力解決制約開拓生產存在的“瓶頸”問題。要為具備條件的開拓工作面配備皮帶連續化運輸裝備，提高出貨效率。要根據圍巖賦存條件，確定支護工藝，保證支護強度，杜絕過度支護，節約生產成本。要加強隊伍建設，利用好班前會時間開展學習，全面提高班組人員素質，力爭實現人人都是“多面手”。要做好各生產環節的有序銜接，提高工作效率，為提升進尺能力提供堅實基礎，推動全礦開拓系統整體水平上臺階。

在了解了新陸礦崗位風險點辨識、應急處置常識教育開展情況后，張秉德強調，個體崗位風險點的辨識與應急處置常識教育是實現個體安全的核心舉措。在風險點確定過程中，要本著實用管用的原則，找出具體崗位常遇到的風險，并用簡短明了的語言，向一線職工說明講清，提高兌規作業和應急處置能力，確保安全生產。

張秉德強調，六月是全國第24個“安全生產月”，新陸礦要以公司各項工作要求為根本遵循，找準工作重點，創新宣傳教育方式，有的放矢地開展工作，為實現高質量發展奠定堅實保障。