6月20日，公司黨委書記、董事長韓福生在鳥山礦調研檢查工作時強調，要堅持政治站位，深入貫徹落實中央八項規定精神，建立安全自檢自查和學習長效機制，提高領導干部安全自主管理能力，夯實礦井安全生產基礎。

在井下，韓福生了解了鳥山礦近期生產組織、生產接續安排、經營指標完成等工作情況。來到綜采新區工作面，韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述，詢問了工作面開采設計方案、煤層賦存狀態、原煤儲量和地質構造等情況，并認真檢查了新區工作面設備安裝前期準備工作和全系統安全生產標準化建設情況。他要求，要根據礦井生產接續實際情況，積極組織力量，加快綜采新區工作面設備安裝工作，確保工作面按期投產，實現礦井產量規模持續穩定。

韓福生指出，要圍繞實現全年生產和經營等各項工作目標任務，謀劃全局、系統推進，針對礦井生產接續的瓶頸問題，采取超常規辦法，組織力量以會戰的形式積極破解難題，加快接續工程施工建設，全力以赴保證礦井生產接續。

韓福生強調，要轉變思想，充分發揮自身能動性，勇于自我剖析、自我加壓，借助國家礦山安全監察局黑龍江局對公司重點煤礦開展“幫扶式”監察的契機，聚焦礦井安全管理重點、難點和關鍵環節，建立本礦的安全自檢自查機制，堅持刀刃向內，開展安全自檢自查活動，完善安全檢查問題整改和追責方案，構建安全責任體系，建立“查改控”一體化長效機制，全面提升礦井安全管控水平；要建立常態化學習機制，加強各系統領導干部對“一規程五細則”、《煤礦重大事故隱患判定標準》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法》等內容的學習，提高領導干部識別風險、辨別隱患的能力和水平，提升風險應對、隱患處置的科學性和精準性，更好的為企業安全生產做出貢獻。同時，要進一步加強以入井須知、崗位必知必會、應急處置和作業場所避災路線等內容為主的職工精準培訓工作，讓職工培訓更具針對性和可操作性，切實提高職工自主保安能力；要堅持政治站位，各級領導干部要以身作則、以上率下，增強落實中央八項規定精神的政治自覺，動真碰硬整治違規吃喝，為企業營造風清氣正政治生態和良好發展環境。