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深入貫徹中央八項規定精神 優化企業干部隊伍梯隊建設

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6月23日,公司黨委書記、董事長韓福生在益新礦調研檢查工作時強調,要深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,深入貫徹中央八項規定精神學習教育,整治違規吃喝等歪風;優化干部隊伍結構,為企業可持續發展儲備人才力量。

入井途中,韓福生了解了益新礦近期生產組織、經營指標完成和生產接續規劃等工作情況,沿途重點檢查了413開拓隊工作面皮帶連續化運輸系統整體狀況,詳細了解了工程設計方案、施工進展及區域災害防治等情況。來到413開拓隊工作面,韓福生聽取了當班安瓦員的崗位描述,詢問了超前地質鉆施工及剩余有效距離等情況,并與采區負責人親切交談,詢問了開拓隊隊組建設、月進尺能力、前探地質鉆施工及開拓工作面連續化運輸系統使用效果等情況,并認真查看了工程施工質量。韓福生要求,要針對工作面為下山長距離開拓施工的實際,加強開拓工作面皮帶連續化運輸系統的日常維護和保養,及時清理皮帶頭存貨,避免對皮帶造成損壞,確保設備開機和運輸效率。要合理安排工作面超前地質鉆孔施工、爬耙斗機和延皮帶的時間,進一步優化工序,盡量縮短對工作面生產的影響,有效提高開拓生產工效。要嚴格按照設計要求施工,控制好光爆造型,確保工程高質量達標建設。要針對該工程為下山施工逐漸延伸、施工距離越來越長的實際,為下山巷道安設架空乘人纜車,以此減輕職工的勞動強度,促進工作質效的提升。

韓福生強調,要繼續做好企業干部的梯隊建設,培養選拔優秀年輕干部,優化干部隊伍結構,將年輕的大學生干部安排到一線重點崗位進行鍛煉和學習,為大學生干部搭建展示才華的舞臺,創造進步的空間,幫助他們成長成才,為企業可持續發展儲備人才力量。要聚焦安全標準化建設,善于發現問題、分析問題,出實招、用真功,把各項工作落實到崗位、量化到個人,全面提升安全生產標準化水平。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和黨中央決策部署,增強落實中央八項規定精神的政治自覺,深刻認識違規吃喝的嚴重政治危害,從嚴查改問題,加強監督執紀問責,為企業營造風清氣正的良好發展環境。


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